Die Firma hat sich zum Ziel gesetzt, den Rekrutierungsmarkt durch innovative Technologien wie Matching-Engines, maschinelles Lernen und KI zu revolutionieren. Die Technologieführerschaft ermöglicht es, den Rekrutierungsprozess effizienter und automatisierter zu gestalten. Trotz relativ junger Historie zählt die Firma heute zu den führenden Anbietern in der Schweiz mit breiter Nutzerbasis, starker Kundenbindung und einem Umsatz um CHF 700’000. Das Geschäftsmodell basiert auf einem Abo-Modell, was eine gewisse Planbarkeit ermöglicht. Zu den Kunden zählen Personaldienstleister sowie kleinere und mittlere Unternehmen.
Um schneller zu wachsen und die sich bietenden Opportunitäten gezielter angehen zu können, wird ein strategischen Käufer gesucht, welcher von den vorhandenen Stärken profitieren kann, um die digitale Recruiting-Lösung der nächsten Generation in der Schweiz aber auch im DACH-Raum weiter voranzutreiben.
